从3月份开始，集团公司将在职工中广泛开展“学业务、提素质、固基础”活动。此项活动旨在提升员工业务素质，巩固管理基础，方式为“每日一题、每月一考、每季一评，奖优罚劣。”活动到2012年底结束。
根据要求，此次活动的主要针对人群为股份、石化、磷复肥、天力、化机等五大生产性公司员工、科室科员和中层管理人员。其中35周岁以下员工为重点训练人群，必须参加考试或考评，35周岁（含）以上的员工可以不参加考试，但必须参加考评。
在集团公司所列应知应会内容基础上，各公司还将根据各自人员现状，对不同岗位列出更为详细的学习内容，并视成绩优劣给予一定奖惩，确保员工对相关业务做到全面掌握。